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プロコース
会社・職場・仕事の基礎基本⑩リモートワークでの自立と自律
リモートワークが適した人、適してない人の診断を行います。リモートワークならではの心構えとコミュニケーション方法を学びましょう。
セルフコントロールできない人
リモートワークしてはいけません!
リモートワークを希望する若手社員はたくさんいます。
でも、会社とは成果を上げることで給料をもらう場所。プロとしての心構えが無い人は、会社に居場所がなくなる時代です。
本講座では、リモートワークに向く人向かない人のタイプ診断を行います。リモートワークだからこそ大切にしたい職場コミュニケーションの方法をお伝えします。
メールやチャットだけでなく、電話が重要なシーンもあります。仕事の話だけでなく、人間的な交流も大事なときもあります。チームで仕事をしていることをきちんと認識し、仕事に取り組むためのノウハウを学びましょう。
このコースで学べること
- 自分がリモートワークに向くのか向かないのかの診断
- リモートワークで求められるあなた自身の資質
- リモートワークをするために整えたい環境
- リモートワークならではのコミュニケーションの工夫
- 働きすぎや、やる気が出ない時への対応方法
こんな方にオススメ
- 大学生、就活生
- 内定者、新入社員
- 若手社員
- 人事部門の方
- 学校関係で、進路指導や就職支援を行なってる方
ご自身がリモートワークに適するか、不適なのかを知り、仕事の質の改善に取り組みましょう。
About the Instructor
高島 徹
株式会社決断力 代表取締役
1963年生まれ。香川県出身。神戸大学経済学部卒業。
1986年 松下電器産業(現パナソニック)入社。
松下幸之助の直轄部隊である経理社員として、事業計画策定、月次決算、経営課題検討を通じて事業部長の経営上の決断をプロデュースすることで、経営視点での「決断力」と経営者の動かし方を体得。
その後、経理責任者としてエアコン事業、半導体事業、本社部門で勤務。
1990年 1回目のお見合いで結婚を決断。
2013年 50歳の誕生日に起業を決断。
2014年 株式会社決断力を設立。
28年間で85個のプロジェクトに取り組み、現場での問題解決を主体的に行い、ビジネス現場で使える「決断力」(多様な人々を動かすスキル)。現場で「やりきる」コンサルタントとして、関係部門からの信望も厚い。
好きな幸之助の言葉は、「素直」「社員稼業」「雨が降ったら傘をさす」。
愛読書は、「ローマ人の物語」「蒼天航路(三国志)」「へうげもの(古田織部)」。
座右の銘は、「人生は後半戦が面白い!」。
Course content
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